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    人才招聘

    TALENT RECRUITMENT

     

    一、崗位名稱:大區(qū)總監(jiān)(10-20名)
    崗位職責(zé):
    1.搭建班子,招募副總和學(xué)術(shù),制定各項制度,做出萬店傳承詳細(xì)計劃;
    2.招募片總并組織開展,指導(dǎo),幫扶,監(jiān)督萬店傳承各項工作;
    3.嚴(yán)格管控萬店傳承省、片、縣價格體系與各項動銷政策的落地;
    4.完成公司下達(dá)的傳承人招募、傳承點開發(fā)、會議推廣以及銷售等各項任務(wù)。
    任職要求:
    1.熱愛大寧堂傅山中醫(yī)藥文化與萬店傳承項目;
    2.認(rèn)可公司出臺的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和方法,能嚴(yán)格執(zhí)行公司出臺的各種規(guī)章制度及萬店傳承守則;
    3.有格局,有情懷,有信念,有目標(biāo),想做一番事業(yè);
    4.不怕吃苦,能帶隊伍,能打仗,能打持久戰(zhàn);
    5.有一定的人脈資源,與人為善,人緣好;
    6.認(rèn)真,勤勞,動腦。人品好,講誠信。言必行,行必果;
    7.有三年以上省總或大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗,有連鎖或三終端實戰(zhàn)的工作經(jīng)驗;有黃金單品、項目操作等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    8.有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)會議溝通、協(xié)調(diào)、組織實施能力;
    9.年齡30—40歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,能出差。
    薪資待遇:年薪20萬-25萬+提成+年底分紅

    二、崗位名稱:學(xué)術(shù)老師(2名)

    崗位要求:

    1.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)活動策劃,學(xué)術(shù)活動開展等計劃的實施;

    2.聯(lián)系組織、參與學(xué)術(shù)推廣活動;

    3.為公司銷售人員、代理商銷售人員培訓(xùn)產(chǎn)品知識(產(chǎn)品講解為主,帶動營銷);

    4.產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研工作、資料收集;

    5.編制其他產(chǎn)品推廣所需資料、宣傳
    任職要求:

    1.熟悉中醫(yī)藥理論,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2.熟練掌握辦公軟件使用技能,熟練運用Excel、PPT,具備較強(qiáng)的文字功底、溝能協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;

    3.具有良好的口頭表達(dá)與講解能力,富有親和力、形象氣質(zhì)佳; 

    4.身體健康,可以出差。

    薪資待遇:5K-10k/月

     

    三、崗位名稱:行政總監(jiān)(1名)
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果;

    2.規(guī)范人事管理體系,健全公司績效管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;

    3.不斷提升員工服務(wù)意識,加強(qiáng)行政管理手段,松馳有度,促進(jìn)企業(yè)的良性運作;

    4.推動企業(yè)文化發(fā)展,建立公司相關(guān)的福利政策,提升企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員

    工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊凝聚力;

    5.增進(jìn)部門間的溝通了解,加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;

    6.組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護(hù)措施,宣導(dǎo)安全理念和意識,并加強(qiáng)安全

    檢查的演練工作。

    任職要求:

    1.企業(yè)管理、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷;

    2.具有兩年人力管理經(jīng)驗,五年行政管理經(jīng)驗;

    3.有良好的團(tuán)隊管理能力,具有優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力;

    4.有一定的寫作能力、演講能力。

    薪資待遇:8K-15k/月
     

    四、崗位名稱:人事主管(1名)
    崗位職責(zé):
    1、搭建班子,招募副總和學(xué)術(shù),制定各項制度,做出萬店傳承詳細(xì)計劃;
    2、招募片總并組織開展,指導(dǎo),幫扶,監(jiān)督萬店傳承各項工作;
    3、嚴(yán)格管控萬店傳承省、片、縣價格體系與各項動銷政策的落地;
    4、完成公司下達(dá)的傳承人招募、傳承點開發(fā)、會議推廣以及銷售等各項任務(wù)。
    任職要求:
    1.熱愛大寧堂傅山中醫(yī)藥文化與萬店傳承項目;
    2.認(rèn)可公司出臺的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和方法,能嚴(yán)格執(zhí)行公司出臺的各種規(guī)章制度及萬店傳承守則;
    3.有格局,有情懷,有信念,有目標(biāo),想做一番事業(yè);
    4.不怕吃苦,能帶隊伍,能打仗,能打持久戰(zhàn);
    5.有一定的人脈資源,與人為善,人緣好;
    6.認(rèn)真,勤勞,動腦。人品好,講誠信。言必行,行必果;
    7.有三年以上省總或大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗,有連鎖或三終端實戰(zhàn)的工作經(jīng)驗;有黃金單品、項目操作等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    8.有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)會議溝通、協(xié)調(diào)、組織實施能力;
    9.年齡30—40歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,能出差。
    薪資待遇:5K-7k/月

     

    五、崗位名稱:總裁助理(2名)

    崗位職責(zé):
    1.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、人力資源、醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、制藥等專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件;

    2.負(fù)責(zé)總裁的日常工作輔助;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及商務(wù)隨行;

    3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,思路清晰;

    4.具有很強(qiáng)的書面表達(dá)、起草和寫作能力,PPT制作能力;

    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,管理類、商務(wù)英語類、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

    2.具備3年以上總裁助理工作經(jīng)驗,有上市公司或跨國公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和決策能力,能夠高效地處理各類事務(wù);

    4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

    5.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和解決問題的能力;

    6.具備良好的時間管理能力,能夠合理安排工作時間和任務(wù);

    7.具備良好的保密意識,能夠保守公司機(jī)密。

    薪資待遇:4K-5K/月

     

    六、崗位名稱:檢驗員(3名)

    崗位職能:

    1.中藥材、輔料檢驗,包括性狀、鑒別、水分、灰分、含量測定等;

    2.中間體、成品檢驗,包括水分、重差、鑒別、含量測定、微生物檢驗等;

    3.根據(jù)實驗寫記錄、出報告;

    4.試用檢驗儀器并進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),如高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計和原子 吸收分光光度計等;

    5.玻璃儀器校驗等。

    任職要求:

    1.中藥或分析化學(xué)相關(guān)專業(yè),穩(wěn)定;

    2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,善于思考與總結(jié)。

    薪資待遇:4K-6K/月

     

    七、崗位名稱:醫(yī)藥研發(fā)助理(1名)

    崗位職能:

    1.藥品注冊、變更工作的開展;

    2.寫項目立項書、研究方案、記錄、總結(jié)報告;

    3.保健食品備案工作開展、產(chǎn)品技術(shù)要求及其他相關(guān)備案資料的編寫等;

    4.參與食品新產(chǎn)品的研發(fā)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。

    任職要求:

    1.本科以上畢業(yè),專業(yè)中藥學(xué),制藥工程專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先;

    2.了解藥品、食品國家標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)政策,新藥注冊、變更流程;

    3.積極上進(jìn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

    薪資待遇:4K-6K/月

     

    八、崗位名稱:生產(chǎn)驗證員(1名)

    崗位職能:

    1.負(fù)責(zé)與上市產(chǎn)品等相關(guān)變更申請的發(fā)起、流轉(zhuǎn);

    2.開展上市產(chǎn)品的相關(guān)驗證工作;

    3.開展上市產(chǎn)品季度趨勢分析;

    4.修訂批生產(chǎn)、包裝記錄、工藝規(guī)程與清潔驗證相關(guān)的設(shè)備清潔SOP等;

    5.配合新產(chǎn)品的中試、BE、開展新產(chǎn)品的工藝驗證工作;

    6.負(fù)責(zé)驗證過程中的偏差調(diào)查及變更管理。負(fù)責(zé)驗證過程中的偏差調(diào)查及變更管理。

    任職要求:

    1.中藥學(xué)和藥學(xué)相關(guān);

    2.細(xì)心、耐心;

    3.熟練掌握辦公軟件;

    4.服從安排,寫字清晰。

    薪資待遇:4K-6K/月

     

    九、崗位名稱:行政內(nèi)勤(1名)

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作;

    2.負(fù)責(zé)各種文件的打印、材料領(lǐng)取及保存;

    3.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

    4.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)活動的組織與開展。

    任職要求:

    1.大專學(xué)歷以上;

    2.熟悉辦公日常設(shè)備和辦公日常軟件,熟練操作WORD、EXECL等軟件;

    3.能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),服從公司的安排。

    薪資待遇:3k-4k/月

     

    十、崗位名稱:操作工(6名)

    崗位職責(zé):

    1.包裝藥材,打包裝標(biāo)簽;

    2.篩選藥材,加工藥材,混合藥材,粉粹藥材,炮制藥材等生產(chǎn)工作;

    完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    任職要求:

    1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-45歲;

    2.身體健康,吃苦耐勞,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),樂于助人,認(rèn)真踏實;

    3.認(rèn)真遵守廠區(qū)管理制度,維護(hù)團(tuán)隊合作;

    4.具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力及動手能力。

    薪資待遇:3.5k-6k/月

     

     

    聯(lián)系電話:400 993 1383

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