人才招聘
TALENT RECRUITMENT
一、崗位名稱：大區(qū)總監(jiān)（10-20名）
崗位職責(zé)：
1.搭建班子，招募副總和學(xué)術(shù)，制定各項制度，做出萬店傳承詳細計劃；
2.招募片總并組織開展，指導(dǎo)，幫扶，監(jiān)督萬店傳承各項工作；
3.嚴格管控萬店傳承省、片、縣價格體系與各項動銷政策的落地；
4.完成公司下達的傳承人招募、傳承點開發(fā)、會議推廣以及銷售等各項任務(wù)。
任職要求：
1.熱愛大寧堂傅山中醫(yī)藥文化與萬店傳承項目；
2.認可公司出臺的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和方法，能嚴格執(zhí)行公司出臺的各種規(guī)章制度及萬店傳承守則；
3.有格局，有情懷，有信念，有目標，想做一番事業(yè)；
4.不怕吃苦，能帶隊伍，能打仗，能打持久戰(zhàn)；
5.有一定的人脈資源，與人為善，人緣好；
6.認真，勤勞，動腦。人品好，講誠信。言必行，行必果；
7.有三年以上省總或大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗，有連鎖或三終端實戰(zhàn)的工作經(jīng)驗；有黃金單品、項目操作等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.有較強的學(xué)術(shù)會議溝通、協(xié)調(diào)、組織實施能力；
9.年齡30—40歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，能出差。
薪資待遇：年薪20萬-25萬+提成+年底分紅
二、崗位名稱：學(xué)術(shù)老師（2名）
崗位要求：
1.負責(zé)學(xué)術(shù)活動策劃，學(xué)術(shù)活動開展等計劃的實施；
2.聯(lián)系組織、參與學(xué)術(shù)推廣活動；
3.為公司銷售人員、代理商銷售人員培訓(xùn)產(chǎn)品知識（產(chǎn)品講解為主，帶動營銷）；
4.產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研工作、資料收集；
5.編制其他產(chǎn)品推廣所需資料、宣傳。
任職要求：
1.熟悉中醫(yī)藥理論，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟練掌握辦公軟件使用技能，熟練運用Excel、PPT，具備較強的文字功底、溝能協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
3.具有良好的口頭表達與講解能力，富有親和力、形象氣質(zhì)佳；
4.身體健康，可以出差。
薪資待遇：5K-10k/月
三、崗位名稱：行政總監(jiān)（1名）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行，嚴格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果；
2.規(guī)范人事管理體系，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性；
3.不斷提升員工服務(wù)意識，加強行政管理手段，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作；
4.推動企業(yè)文化發(fā)展，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化，豐富員工精神生活，增強員
工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；
5.增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作；
6.組織擬訂公司安全管理制度，做好安全預(yù)防與保護措施，宣導(dǎo)安全理念和意識，并加強安全
檢查的演練工作。
任職要求：
1.企業(yè)管理、人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有兩年人力管理經(jīng)驗，五年行政管理經(jīng)驗；
3.有良好的團隊管理能力，具有優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；
4.有一定的寫作能力、演講能力。
薪資待遇：8K-15k/月
四、崗位名稱：人事主管（1名）
崗位職責(zé)：
1、搭建班子，招募副總和學(xué)術(shù)，制定各項制度，做出萬店傳承詳細計劃；
2、招募片總并組織開展，指導(dǎo)，幫扶，監(jiān)督萬店傳承各項工作；
3、嚴格管控萬店傳承省、片、縣價格體系與各項動銷政策的落地；
4、完成公司下達的傳承人招募、傳承點開發(fā)、會議推廣以及銷售等各項任務(wù)。
任職要求：
1.熱愛大寧堂傅山中醫(yī)藥文化與萬店傳承項目；
2.認可公司出臺的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和方法，能嚴格執(zhí)行公司出臺的各種規(guī)章制度及萬店傳承守則；
3.有格局，有情懷，有信念，有目標，想做一番事業(yè)；
4.不怕吃苦，能帶隊伍，能打仗，能打持久戰(zhàn)；
5.有一定的人脈資源，與人為善，人緣好；
6.認真，勤勞，動腦。人品好，講誠信。言必行，行必果；
7.有三年以上省總或大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗，有連鎖或三終端實戰(zhàn)的工作經(jīng)驗；有黃金單品、項目操作等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.有較強的學(xué)術(shù)會議溝通、協(xié)調(diào)、組織實施能力；
9.年齡30—40歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，能出差。
薪資待遇：5K-7k/月
五、崗位名稱：總裁助理（2名）
崗位職責(zé)：
1.經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、人力資源、醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、制藥等專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；
2.負責(zé)總裁的日常工作輔助；負責(zé)來訪客戶的接待及商務(wù)隨行；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力，工作認真細致，思路清晰；
4.具有很強的書面表達、起草和寫作能力，PPT制作能力；
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、商務(wù)英語類、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備3年以上總裁助理工作經(jīng)驗，有上市公司或跨國公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和決策能力，能夠高效地處理各類事務(wù)；
4.工作細致認真，責(zé)任心強，具有較強的團隊合作精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
5.能夠適應(yīng)高強度的工作壓力，具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和解決問題的能力；
6.具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作時間和任務(wù)；
7.具備良好的保密意識，能夠保守公司機密。
薪資待遇：4K-5K/月
六、崗位名稱：檢驗員（3名）
崗位職能：
1.中藥材、輔料檢驗，包括性狀、鑒別、水分、灰分、含量測定等；
2.中間體、成品檢驗，包括水分、重差、鑒別、含量測定、微生物檢驗等；
3.根據(jù)實驗寫記錄、出報告；
4.試用檢驗儀器并進行維護保養(yǎng)，如高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計和原子 吸收分光光度計等；
5.玻璃儀器校驗等。
任職要求：
1.中藥或分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)，穩(wěn)定；
2.工作認真負責(zé)，態(tài)度端正，善于思考與總結(jié)。
薪資待遇：4K-6K/月
七、崗位名稱：醫(yī)藥研發(fā)助理（1名）
崗位職能：
1.藥品注冊、變更工作的開展；
2.寫項目立項書、研究方案、記錄、總結(jié)報告；
3.保健食品備案工作開展、產(chǎn)品技術(shù)要求及其他相關(guān)備案資料的編寫等；
4.參與食品新產(chǎn)品的研發(fā)、企業(yè)標準的制定。
任職要求：
1.本科以上畢業(yè)，專業(yè)中藥學(xué)，制藥工程專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先；
2.了解藥品、食品國家標準與法規(guī)政策，新藥注冊、變更流程；
3.積極上進，有較強的學(xué)習(xí)能力。
薪資待遇：4K-6K/月
八、崗位名稱：生產(chǎn)驗證員（1名）
崗位職能：
1.負責(zé)與上市產(chǎn)品等相關(guān)變更申請的發(fā)起、流轉(zhuǎn)；
2.開展上市產(chǎn)品的相關(guān)驗證工作；
3.開展上市產(chǎn)品季度趨勢分析；
4.修訂批生產(chǎn)、包裝記錄、工藝規(guī)程與清潔驗證相關(guān)的設(shè)備清潔SOP等；
5.配合新產(chǎn)品的中試、BE、開展新產(chǎn)品的工藝驗證工作；
6.負責(zé)驗證過程中的偏差調(diào)查及變更管理。負責(zé)驗證過程中的偏差調(diào)查及變更管理。
任職要求：
1.中藥學(xué)和藥學(xué)相關(guān)；
2.細心、耐心；
3.熟練掌握辦公軟件；
4.服從安排，寫字清晰。
薪資待遇：4K-6K/月
九、崗位名稱：行政內(nèi)勤（1名）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作；
2.負責(zé)各種文件的打印、材料領(lǐng)取及保存；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；
4.負責(zé)協(xié)助相關(guān)活動的組織與開展。
任職要求：
1.大專學(xué)歷以上；
2.熟悉辦公日常設(shè)備和辦公日常軟件，熟練操作WORD、EXECL等軟件；
3.能吃苦耐勞，溝通能力強，服從公司的安排。
薪資待遇：3k-4k/月
十、崗位名稱：操作工（6名）
崗位職責(zé)：
1.包裝藥材，打包裝標簽；
2.篩選藥材，加工藥材，混合藥材，粉粹藥材，炮制藥材等生產(chǎn)工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.男女不限，學(xué)歷不限，年齡18-45歲；
2.身體健康，吃苦耐勞，積極主動，責(zé)任心強，樂于助人，認真踏實；
3.認真遵守廠區(qū)管理制度，維護團隊合作；
4.具有較強的溝通能力和執(zhí)行力及動手能力。
薪資待遇：3.5k-6k/月
聯(lián)系電話：400 993 1383